Potenziale erkennen und entfalten

Zielgruppe

Das Training richtet sich an Führungskräfte, die Potenzialträger identifizieren und gezielt fördern möchten.

Lernziele

Ziel des Trainings ist es, den Unterschied zwischen Kompetenz, Leistung und Potenzial benennen zu können sowie Potenzialindikatoren zu erarbeiten, um Potenzialträger im Team identifizieren und entwickeln zu können.

Methoden

Trainerinput zu Modellen, Praxisaustausch in Einzel- und Gruppenarbeit, Lehrvideos, Fragebögen, Tools zur Potenzialeinschätzung, Performance-Potential-Matrix,  Rollentraining.

Inhalte

• Grundlagen der Potenzialerkennung
• Zusammenspiel von Leistung-Potenzial-Kompetenz
• Identifikation von Potenzialträgern
• Definition und Operationalisierung von Potenzialindikatoren
• Methoden und Techniken zur Potenzialentfaltung
• Führung und Entwicklung von Potenzialträgern
• Entwicklungsgespräche und Entwicklungsmaßnahmen