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Teams erfolgreich führen und entwickeln

Unterschiedliche Persönlichkeiten, Anforderungen und Vorstellungen von Mitarbeitern machen das Führen von Teams zu einer anspruchsvollen Aufgabe. Mit der richtigen Leader-Kompetenz bringt man diese zusammen, vermeidet Reibungsverluste und nutzt Synergieeffekte optimal.

 

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Zielgruppe

Das Training richtet sich an Führungskräfte, die Prozesse in ihrem Team aktiv gestalten und weiter optimieren wollen.

 

Lernziele

Ziel des Trainings ist es, Voraussetzungen und Erfolgsfaktoren für hohe Leistungen im Team zu identifizieren und zu gestalten. Herausforderung ist es, die Phasen der Teamentwicklung gezielt durch geeignetes Führungsverhalten zu unterstützen, unterschiedliche Teamrollen zu erkennen und das Team entsprechend zusammenzusetzen und zu führen.

 

Methoden

Trainerinput zu Modellen, Arbeit an Praxisfällen in Einzel- und Gruppenarbeit, Motiv-Analyse, Einzelevaluation, Rollentraining.

 

Inhalte

  • Führungsverständnis und Rollenklarheit
  • Führungsaufgaben und Führungsstile
  • Mechanismen der Einflusswirkung
  • Evaluation der persönlichen intrinsischen Motive
  • Überzeugung durch adressatengerechte Kommunikation
  •  Klarheit und Wertschätzung als Erfolgsfaktoren der Interaktion
  • Die Macht der Powerful Questions

Trainer

Tina Christiansen

Weitere Informationen

Dauer

2 Tage mit zeitlichem Abstand jeweils von 9:00 - 17:00 Uhr

 

Termine

  • 13. Dezember 2022 (Teil 1)
  • 26. Januar 2023 (Teil 2)

 

Teilnahmegebühr

800,- Euro zzgl. MwSt.

Bitte beachten Sie auch unsere Teilnahmebedingungen.

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Kontakt

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Jana Türk
Referentin Partnerakademie
+49 721 - 9638 563